Immer mehr Menschen versuchen über die zahlreichen Job-Suchmaschinen im Internet eine neue Arbeitsstelle zu finden. Diese werden direkt über Google gefunden und sind mehr oder weniger übersichtlich aufgebaut. Bei einigen Seiten muss man sich auch als Arbeitssuchender registrieren, meistens ist dies aber nicht nötig. Wichtig ist es, genügend Zeit für die Recherche mitzubringen, die Angebote sind vielfältig, oftmals ist es notwendig, direkt über die Suchmaschine ein Bewerbungsformular auszufüllen. Teilweise besteht die Möglichkeit oder sogar Pflicht, Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsfotos und Ausbildungsnachweise hochzuladen. Man sollte also die entsprechenden Dateien, am besten im PDF-Format, nicht integrierte Fotos als JPG-Datei, schon vorliegen haben und über die Form eines Bewerbungsschreibens im Bilde sein. Auch hierzu findet man nützliche Informationen im World Wide Web – standardisierte Bewerbungsvorlagen sind aber mit Vorsicht zu genießen. Jede einzelne Bewerbung sollte auf den potenziellen Arbeitgeber zugeschnitten sein. Gerade aufgrund der durch das Internet gegebenen Möglichkeiten des “Abkupferns” hebt sich eine individuelle Bewerbung positiv von den Mitbewerbern ab. Es ist also durchaus sinnvoll, im Netz zu recherchieren, besonders wenn man nicht ortsgebunden ist. Stepstone, Backinjob, Jobrapido und & Co. sind eine durchaus sinnvolle Ergänzung zur herkömmlichen Suche, doch auch hier ist eine gute Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen unerlässlich.